Stanowisko: koordynator rodzinnej pieczy zastępczej

I. Wymagania niezbędne:
1) Wykształcenie:
a) wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub
b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo – wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka;
2) Kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona;
3) Kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
4) Kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) Nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
6) Daje rękojmię należytej realizacji zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej;
7) Kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
8) Kandydat posiada obywatelstwo polskie;
9) Czynne prawo jazdy kategorii B.

II. Wymagania dodatkowe:
1) Znajomość obsługi komputera i programów biurowych;
2) Wiedza i doświadczenie w zakresie funkcjonowania i wsparcia rodziny i pieczy zastępczej;
3) Umiejętność nawiązywania współpracy z podmiotami działającymi w zakresie pracy z rodziną;
4) Samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;
5) Umiejętność współpracy w zespole;
6) Odporność na sytuacje stresowe;
7) Umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną, w tym z rodziną zastępczą i dzieckiem;
8) Znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, przepisów o ochronie danych osobowych;
9) Preferowane cechy osobowościowe kandydatów: komunikatywność, odpowiedzialność, kreatywność, obowiązkowość, rzetelność, zaangażowanie;

III. Zakres obowiązków:
Do zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej należy w szczególności:
1) Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej;
2) Przygotowanie, we współpracy z odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka oraz asystentem rodziny, a w przypadku gdy rodzinie dziecka nie został przydzielony asystent rodziny – we współpracy z podmiotem organizującym pracę z rodziną, planu pomocy dziecku;
3) Pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu;
4) Zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej;
5) Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających;
6) Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej;
7) Przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej;
8) Współpraca z organizatorem rodzinnej pieczy zastępczej, pracownikami socjalnymi Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie i Ośrodkami Pomocy Społecznej, placówkami opiekuńczo – wychowawczymi, sądem rodzinnym, kuratorami, ośrodkiem adopcyjnym, asystentem rodziny;
9) Wydawanie opinii dotyczących objętych wsparciem rodzin;
10) Udział w dokonywaniu oceny sytuacji dziecka oraz oceny sytuacji rodzin zastępczych objętych wsparciem;
11) Prowadzenie harmonogramu pracy z rodzinami zastępczymi;
12) Wykonywanie innych zleconych przez przełożonych zadań, odpowiednich do charakteru realizowanych na zajmowanym stanowisku obowiązków.

IV. Warunki pracy na stanowisku:
1) Wymiar czasu pracy – pełen etat;
2) Okres trwania umowy: umowa na czas określony, z możliwością przedłużenia;
3) Zatrudnienie w systemie zadaniowego czasu pracy, w tym praca biurowa oraz praca w terenie;
4) Wynagrodzenie ustalane na podstawie regulaminu wynagradzania pracowników Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Chełmnie.

V. Wymagane dokumenty:
1) List motywacyjny;
2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
3) Kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie;
4) Kserokopia świadectw pracy;
5) Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
6) Referencje, opinie i inne dokumenty potwierdzające umiejętności i predyspozycje kandydata;
7) Oświadczenie (zał. nr 1);
8) Oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat B (zał. nr 2);
9) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonych dokumentach aplikacyjnych na potrzeby aktualnie prowadzonego postępowania rekrutacyjnego na stanowisko koordynator rodzinnej pieczy zastępczej (zał. nr 3);
10) Klauzula informacyjna przy rekrutacji (zał. nr 4).

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
1) Dokumenty o których mowa w pkt 1,2,7,8,9,10,11 należy podpisać własnoręcznym podpisem.
22) Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie należy składać w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Chełmnie, ul. Harcerska 1 z dopiskiem „Nabór na stanowisko koordynator rodzinnej pieczy zastępczej”, przyjmowanie dokumentów trwa w trybie ciągłym do momentu wyłonienia kandydatów do zatrudnienia. Aplikacje, które wpłyną bez wymaganych oświadczeń i podpisów nie będą rozpatrywane.

VII. Informacje dodatkowe:
1) Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną niezwłocznie poinformowani telefonicznie lub e-mailowo o terminie dalszego postępowania.
2) Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń w siedzibie PCPR, na stronie internetowej PCPR oraz BIP powiatu.
3) Administratorem danych osobowych kandydatów na stanowisko koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej jest Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Chełmnie.

Załączniki:
Oświadczenie o zdolności do czynności prawnych : POBIERZ (28kB) 
Oświadczenie o posiadaniu czynnego prawa jazdy : POBIERZ (25kB) 
Oświadczenie o przetwarzaniu danych : POBIERZ (26kB) 
Klauzula informacyjna : POBIERZ (14kB)